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NPHRST歷年博士人才統計(IX)：年齡區間／現職機構性質分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (IX)：年齡區間／現職機構性質分布(2)續輪播(VIII)以四個年齡區間區分NPHRST全職博士現職服務機構性質分布，「55至未滿65歲」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比由99年的80.1%微幅下降至111年的76.5%，也是四個年齡區間下降幅度最小者，另，於「政府部門(研究單位)」的占比則維持下降趨勢，至111年僅餘7.4%；相對於此，「55至未滿65歲」博士於「私有非營利部門(含財團法人醫療院所) 」及「營利事業部門(含私立醫療院所)」的占比呈現上漲，其中又以「營利事業部門(含私立醫療院所)」增幅較大(3.6%8.8%)；值得注意的是最高齡的「65歲以上」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比在108年下降至最低點(59.0%)後再度成長近一成至111年的68.9%。

NPHRST歷年博士人才統計(VIII)：年齡區間／現職機構性質分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VIII)：年齡區間／現職機構性質分布(1)以四個年齡區間觀察NPHRST全職博士現職服務機構性質，其中「未滿45歲」博士服務於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比於108年下降至最低點的57.9%後，略回升至111年的58.6%，反之，任職於其他機構性質的占比則皆於108年達到最高點後至111年又微幅下降，略有此消彼長的現象；「45至未滿55歲」則維持「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比下降，其他機構性質占比大致上升的樣態，其中「營利事業部門(含私立醫療院所)」的成長幅度最大，從99年的4.2%大幅增至111年的12.5%。

NPHRST歷年博士人才統計(VII)：年齡區間／博士學位領域分布(3)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VII)：年齡區間／博士學位領域分布(3)續輪播(V)(VI)以年齡區間觀察七大類博士學位領域占比分布及趨勢，博士就讀「農林漁及獸醫」占比不分年齡從99年以來均呈現下降趨勢，且55歲以上兩個較年長區間，因年齡區間總人數上升占比被稀釋造成降幅擴大(6.9%-->4.3%；10.0%-->6.5%)，相對而言，「醫藥衛生及社會服務」領域未滿55歲兩區間博士占比明顯上升，又以「45至未滿55歲」成長4.0%(8.4%-->12.4%)最為明顯；至於45歲以上博士領域為「民生、運輸服務及環境保護」之人數雖有微幅增加，但趨勢尚不明顯，仍待觀察。

NPHRST歷年博士人才統計(VI)：年齡區間／博士學位領域分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VI)：年齡區間／博士學位領域分布(2)續輪播(V)以年齡區間觀察七大博士學位領域，圖左「生命科學、自然科學及數學與統計」領域，以「未滿45歲」自99年的16.6%至108年的20.4%升幅達3.8%最為明顯，惟108年以後升幅趨勢明顯變緩，僅微增0.1%至111年的20.5%。圖右顯示，未滿65歲的三個年齡區間博士於「資通訊、工程、製造及營建」領域占比升降趨勢略顯分岐，大致而言，105年以後的占比變化幅度皆不算太大，皆約在三成五上下，而「65歲以上」區間自99年以來大幅成長了一成以上 (18.3%-->29.9%)，111年已達近三成。

NPHRST歷年博士人才統計(V)：年齡區間／博士學位領域分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (V)：年齡區間／博士學位領域分布(1)以年齡區間觀察七大博士學位領域的占比趨勢是否有差異，圖左方「教育、人文藝術及社科傳播圖資」以「55至未滿65歲」由99年的28.9%下降至111年的25.3%(-3.6%)最為明顯，其他年齡區間則有升有降，有待進一步觀察。再由圖右上方長條圖可知，「未滿45歲」就讀「商業及管理學門與法律」領域占比由9.6%下降至7.8%，而「55至未滿65歲」(7.3%-->9.6%)及「65歲以上」(5.5%-->7.5%)兩個較高年齡區間的占比自99年迄今各上升2.3%及2.0%。

NPHRST歷年博士人才統計(IV)：性別／現職機構性質分布-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (IV)：性別／現職機構性質分布以性別觀察NPHRST全職博士現職服務機構性質，男女博士現職為「教育部門」占比維持逐年下降趨勢，男性博士於五個收錄年度降幅超出一成達12.3%(75.6%-->63.3%)，女性博士任職於「教育部門」的降幅稍緩(87.9%-->80.0%)，占比尚達八成；男性博士服務於「營利事業部門」占比於108年以14.3%超越「政府部門(研究單位)」成為第二高占比後仍呈上升趨勢，111年已達15.8%，五個收錄年度增幅達到7.7%；女性博士現職機構性質居次者仍為「政府部門(研究單位)」，惟占比從108年的8.4%降至111年的8.1%。至於男、女博士於「政府部門(一般，含公立醫療院所) 」及「私有非營利部門(含財團法人醫療院所)」占比均隨收錄年趨近小幅增加，增幅約在1.3%至2.1%之間。

NPHRST歷年博士人才統計(III)：性別／博士學位領域分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (III)：性別／博士學位領域分布(2)續前一輪播以性別觀察七大類博士學位領域占比分布與趨勢，由左下圖可知，不論性別，男、女性博士就讀「農林漁及獸醫」占比於99年至111年的五個收錄年度占比維持下降趨勢 (4.6%-->3.8%；4.7%-->4.0%) ，反之，就讀於「醫藥衛生及社會服務」的男女博士占比均明顯上升，其中男性於四個收錄年區間共計上升2.1%，女性成長幅度更大，由12.8%上升至15.7%，漲幅達2.9%；「民生、運輸服務及環境保護」則變化幅度不大。綜合性別／博士學位領域分布兩張輪播可知，男性博士於「資通訊、工程、製造及營建」與女性博士於「教育、人文藝術及社科傳播圖資」的占比變化恰成對比，至於「商業及管理學門與法律」、「農林漁及獸醫」與「醫藥衛生及社會服務」等三大領域，男女博士占比則呈現同步升降。

NPHRST歷年博士人才統計(II)：性別／博士學位領域分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (II)：性別／博士學位領域分布(1)將博士學位領域分成七大類分別觀察男女博士就讀領域的差異與趨勢，由左上圖可知，女性博士就讀「教育、人文藝術及社科傳播圖資」占比由99年的45.4%緩步下降至111年的42.3%。由左下圖可知，男女博士於「商業及管理學門與法律」占比呈現微幅上升；於「生命科學、自然科學及數學與統計」的起伏變化則尚待觀察。有四成以上男性博士就讀領域的「資通訊、工程、製造及營建」自99年(44.1%)至111年(42.0%)共計下降2.1%，相對於此，女性博士就讀比率則微幅上升(10.3%-->11.1%)。

NPHRST歷年博士人才統計(I)：性別／年齡區間分布-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (I)：性別／年齡區間分布以性別分別觀察男女博士年齡區間分布，男性博士在未滿55歲的兩個年齡區間占比自99年以來逐年遞減，尤以「未滿45歲」下降約兩成最大(38.4%-->18.6%)；女性博士於「未滿45歲」的占比從99年的50.3%降至111年的20.7%，降幅高達三成，更值得關注。以年齡區間觀察性別分布，「未滿45歲」區間的占比於各年度區間占比變化不大，男女比皆約7:3，45歲以上三個年齡區間則顯示女性博士占比有逐年墊高的現象，至111年升幅已近一成。

NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (IV)：出版影音及資通訊業以本平台統計資源網《產業相關統計一行業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數725人居第三的「出版影音及資通訊業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)「出版影音及資通訊業」不論男女比、年齡區間及博士畢業學校性質皆與「製造業」相似； (2)男性博士比率高達九成二； (3)以「45至54歲」、「35至44歲」分居年齡區間的前二； (4)以「公立一般大學」占比達六成四居冠； (5)博士畢業領域部分，僅居首者同為「工程」且占比皆約七成，居二、三者不同於「製造業」為各占7.8%及5.2% 的「電算機」與「商業及管理」； (6)以行業別(中類)區分「出版影音及資通訊業」博士的任職行業，以「電腦程式設計、諮詢及相關服務業」占五成五最高、「資訊服務業」及「電信業」各占20.7%、12.7%居二三。

NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (III)：專業、科學及技術服務業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數1,139人居次的「專業、科學及技術服務業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)男、女博士各為965人及174人； (2)年齡區間雖同「製造業」以「45至54歲」占30.3%居首，惟65歲以上博士占比達一成五以上； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比達半數以上居首，居次的「國外學校」則以二成六占比明顯高於全體的近二成，與任職「製造業」博士之畢業學校性質結構明顯有所不同； (4)博士領域前三大為「工程」(45.0%)、「法律」(9.7%)、「生命科學」(8.4%)，另，「55歲以上」博士領域為「商業及管理」占比達一成相對為高； (5)以行業別(中類)觀察服務於「專業、科學及技術服務業」博士的任職行業分布，以「建築、工程服務及技術檢測、分析服務業」、「研究發展服務業」及「法律及會計服務業」各占33.9%、27.0%及17.7%居前三。

NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (II)：製造業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數達5,234位博士居首的「製造業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)男性博士有4,823人、女性博士有411人； (2)年齡區間以「45至54歲」占39.1%最高； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比高達七成三居首，較之全體產業博士六成四的占比高出近一成，充分顯示國內「製造業」倚重「公立一般大學」畢業博士人才的現況； (4)博士畢業領域為「工程」(71.1%)、「自然科學」(13.8%)、「生命科學」(6.0%)三大學門之總占比超過九成，另由年齡區間觀察博士領域發現「55歲以上」博士畢業領域為「商業及管理學門」占比明顯高於其他兩年齡區間； (5)以行業別(中類)觀察服務於「製造業」博士的任職行業分布，以「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」占比達65.5%獨大，「藥品及醫用化學製品製造業」居次，約一成五，居三的「其他製造業」占3.8%。

NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較(I)：全體產業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為全體產業博士以性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(大類)區分的分布情況。 (1)8,339人中男性博士有7,486人、女性博士853人，男女比約為9:1； (2)年齡區間以「45至54歲」占35.4%以及「55至64歲」占23.7%居前二； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比高達六成四居首，「國外學校」占約兩成居次； (4)博士畢業領域的前三高為「工程」、「自然科學」、「醫藥衛生」，占比各為61.1%、10.9%、8.0%，惟若由年齡區間區分可知「工程」及「自然科學」的占比以未滿55歲兩區間相對為高； (5)博士服務的行業(大類)以「製造業」占比最高，達62.8%，「專業、科學及服務業」以13.7%居次，「出版影音及資通訊業」以不達一成的8.7%占第三。

NPHRST博士現職工作前五大行業別--以年齡區間區分：108年 vs. 112年以本平台統計資源網《博士人才現況統計－(雙變項)》查詢截至112/06/28止，NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆，彙整後與民國108年1月刊登之《NPHRST博士人才現職工作行業別分布（I）性別與年齡區間》輪播，以「未滿45歲」、「45至未滿55歲」及「55歲以上」三個年齡區間區分，進行108與112年兩個年度博士目前工作行業別的比較，結果如下： (1)112年NPHRST博士不論年齡區間，現職前五大行業別均為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」，惟除了「55歲以上」博士服務的五大行業排序略有不同，各行業占比升降趨勢亦有所區別。 (2)由圖最上方「未滿45歲」表格可知，除「教育服務業」占比下降3.0%至56.1%外，其餘四大行業均為微幅上升，升幅在0.1至1.0%之間。 (3)「45至未滿55歲」博士則呈現較大占比變化，尤以「教育服務業」降幅達8.5%最為明顯，推測應與少子化大學退場造成大學師資轉退職密切相關，反之，居二、三位的「專業、科學及技術服務業」與「製造業」兩行業占比升幅各達2.4%、3.5%，占比各為12.7%與9.1%。 (4)年齡「55歲以上」NPHRST博士前兩大行業「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」占比雙雙下降，惟排名居三、四行業不同於前述兩年齡區間，以「醫療保健及社會工作服務業」居第三、「製造業」居第四，兩者占比升幅各為1.4%、2.1%。綜合上述可見「45至未滿55歲」中壯年大專師資轉退職趨勢相對明顯，至於「55歲以上」博士亦有由「專業、科學及技術服務業」流向「製造業」的情況。

NPHRST博士現職工作前五大行業別--以性別區分：108年 vs. 110年 vs. 112年以本平台統計資源網《博士人才現況統計－(雙變項)》查詢截至112/06/28止，NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆，彙整後與民國110年2月刊登之《NPHRST博士現職工作前五大行業別比一比：108年 vs. 110年--以性別區分》輪播，進行不同性別博士108、110、112三個年度現職行業別的比較，比較結果如下： (1)不分男女，NPHRST博士前五大行業別於三個年度的排序均分別為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」，居首的「教育服務業」占比呈持續下降趨勢，降幅由110年的2.0%減為112年的1.8%；「專業、科學及技術服務業」則由110年+0.3%的升幅轉為112年的-0.7%，居三、四的「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」占比維持上升態勢，分別達到8.1%、7.3%，顯見前四大行業占比間的此消彼長。 (2)男性博士部分，前五大行業排序、占比及變化皆與全體博士相同，其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」與「製造業」於兩個年度間占比增減幅度均較全體博士稍大，本輪播推測其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」的明顯降幅與國內大專師資以及公立或財團法人研究機構專職研究人員缺額緊縮有所關聯。 (3)女性博士前五大行業排序於第四、五行業有變動，112年女性博士任職於「製造業」占比達2.4%居第四，而於108及110年居四的「公共行政及防衛; 強制性社會安全」以1.8%退居第五。 (4)對照男女博士於五大行業升降幅差異可知，女性博士服務於「專業、科學及技術服務業」的降幅較男性博士緩和，女性轉任「製造業」的升幅則不若男性為高。

NPHRST國內高等教育相關統計—(VII)民生、運輸服務及環境保護領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(VII)民生、運輸服務及環境保護領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於民生、運輸服務及環境保護領域科系大專教師共計1,755人，以男性占六成一為高，年齡以「45至54歲」占比達42.7%最高，表格最上方的性別與年齡區間可知，人數較多的35歲以上各區間的「男性」教師均以占五成以上占多數；博士畢業學校性質部分，其中35歲至64歲教師畢業於「國外學校」與「公立一般大學」占比十分接近，均約三至四成間互有領先；再者，暫忽略人數較少，以年齡區間與教師職級交叉分析，35至未滿54歲教師以「助理教授」職級者占比達到五成以上居多數，55至69歲區間以「副教授」約四成五至五成五居多。

NPHRST國內高等教育相關統計—(VI)醫藥衛生及社會服務領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(VI)醫藥衛生及社會服務領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於醫藥衛生及社會服務領域科系大專教師共計3,587人，女性以五成五高於男性，至於居首年齡區間為占四成二的「45至54歲」，再由性別與年齡區間區分，65歲以下各區間皆以女性教師占五成以上為大多數，且28人的「未滿35歲」女性年輕教師占比已近六成五；依博士畢業學校性質觀察各年齡區間，未滿55歲教師均以「公立一般大學」占四到六成最高，55歲以上則以「國外學校」約四至七成居首；最後觀察年齡區間與教師職級交叉結果，未滿55歲教師均以「助理教授」職級者占比居冠，「55至64歲」以「副教授」占四成居多，65歲以上職級為「教授」者則達六成以上。

NPHRST國內高等教育相關統計—(V)農林漁及獸醫領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(V)農林漁及獸醫領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於農林漁及獸醫領域大專教師共計869人，男女比約為 7：3，35至64歲三區間占比約為2：3：4，以性別進行各年齡區間觀察，暫忽略僅13人的未滿35歲者，35歲以上各區間的男性教師大致以約七成上下占大多數；博士畢業學校性質部分，65歲以下區間皆以「公立一般大學」約四成五到六成間居首，僅65歲以上兩區間以「國外學校」為主；進一步交叉年齡區間與教師職級，未滿45歲教師以「助理教授」職級者占比居冠，「45至54歲」者以「副教授」約四成居多，55歲以上職級為「教授」者達五成五以上。

NPHRST國內高等教育相關統計—(IV)資通訊、工程、製造及營建領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(IV)資通訊、工程、製造及營建領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於資通訊、工程、製造及營建領域大專教師共計8,994人，是七大領域人數最多者，男女比約 9：1，「55至64歲」占比最高達44.2%，依性別觀察各年齡區間皆以男性約達八成以上占大多數，惟「未滿35歲」的女性教師達到二成，相較其他較年長區間有明顯成長；以博士畢業學校性質區分，未滿55歲教師畢業於「公立一般大學」約四到六成間最高，65歲以上以「國外學校」達六成以上居多；以年齡區間與教師職級交叉分析，未滿45歲教師以「助理教授」職級者占比居冠，「45至54歲」者「教授」、「副教授」及「助理教授」均各約三成，惟仍以「副教授」最高，55歲以上以「教授」居多數。

NPHRST國內高等教育相關統計—(III)生命科學、自然科學及數學與統計領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(III)生命科學、自然科學及數學與統計領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於生命科學、自然科學及數學與統計領域大專教師共計2,887人，男女比約 3：1，45至64歲占約七成分居一、二，居三的35至44歲亦有二成；以性別與年齡區間區分，不分年齡區間皆以男性達六成五以上占多數，惟年輕女性教師占比有增加趨勢，「未滿35歲」已達三成三；觀察教師的博士畢業學校性質以55歲為區隔，55歲以下畢業於「公立一般大學」約五成上下最高，55歲以上以「國外學校」約達七成以上居絕對多數；年齡與教師職級部分，未滿45歲教師職級以「助理教授」占比居冠，「45至54歲」以「副教授」達到近四成最高，55歲以上職級為「教授」者超過六成。

NPHRST國內高等教育相關統計—(II)商業及管理學門與法律領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(II)商業及管理學門與法律領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於商業及管理學門與法律領域科系大專教師共計4,789人，由圓餅圖可知，男女比約6：4，依長條圖顯示，35至64歲三年齡區間占九成以上，以「45至54歲」占38.7%最高；以性別與年齡區間觀察，各年齡區間均以男性占五成五以上居多數，55歲以上教師男性更達七成以上；依博士畢業學校性質區分，以55歲為區隔，未滿55歲教師畢業於「公立一般大學」約五成上下最高，55歲以上以「國外學校」者居多；最後以年齡區間與教師職級交叉分析，未滿55歲教師職級皆以「助理教授」占比居首，「55至64歲」以「副教授」達到四成五最高，65歲以上為「教授」者則超出五成五。

NPHRST國內高等教育相關統計—(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於教育、人文藝術及社科傳播圖資科系大專教師共計7,650人，男女約占各半以男性占比略高，年齡集中於35至64歲三區間，以「45至54歲」占四成最高；依性別觀察各年齡區間，人數僅35人的「未滿35歲」女性教師約達六成三，明顯高於男性，35至64歲三區間則幾乎各約半數；以博士畢業學校區分，不分年齡皆以「國外學校」者居多，占比大致介於五成五至六成五；再由年齡與職級交叉觀察可知，45歲以下七成以上為「助理教授」、45至64歲四成為「副教授」、65歲以上為「教授」者達六成五以上。

NPHRST國內高等教育相關統計－七大領域教師數據比一比本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域分別為：(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資、(II)商業及管理學門與法律、(III)生命科學、自然科學及數學與統計、(IV)資通訊、工程、製造及營建、(V)農林漁及獸醫、(VI)醫藥衛生及社會服務、(VII)民生、運輸服務及環境保護，本輪播為七大領域之重點數據比較。七大領域詳細數據請見其他輪播。重點比較結果如下表所示，可歸納為：(1)男女比最接近為教育、人文藝術及社科傳播圖資與醫藥衛生及社會服務；(2)資通訊、工程、製造及營建與農林漁及獸醫教師的最高占比年齡區間不同於其他領域，以55至64歲占四成以上居多數；(3)未滿35歲女性在生命科學、自然科學及數學與統計及醫藥衛生及社會服務領域占比有較明顯成長；(4)大多數領域之未滿55歲教師以畢業於國內公立一般大學居多，僅教育、人文藝術及社科傳播圖資大致維持五成以上畢業於國外大學，(5)55歲以上生命科學、自然科學及數學與統計、資通訊、工程、製造及營建及農林漁及獸醫三大領域教師之教師職級最高占比為教授，相對於商業及管理學門與法律及醫藥衛生及社會服務以助理教授為多數頗為不同。

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NPHRST博士現職工作前五大行業別--以年齡區間區分：108年 vs. 112年以本平台統計資源網《博士人才現況統計－(雙變項)》查詢截至112/06/28止，NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆，彙整後與民國108年1月刊登之《NPHRST博士人才現職工作行業別分布（I）性別與年齡區間》輪播，以「未滿45歲」、「45至未滿55歲」及「55歲以上」三個年齡區間區分，進行108與112年兩個年度博士目前工作行業別的比較，結果如下： (1)112年NPHRST博士不論年齡區間，現職前五大行業別均為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」，惟除了「55歲以上」博士服務的五大行業排序略有不同，各行業占比升降趨勢亦有所區別。 (2)由圖最上方「未滿45歲」表格可知，除「教育服務業」占比下降3.0%至56.1%外，其餘四大行業均為微幅上升，升幅在0.1至1.0%之間。 (3)「45至未滿55歲」博士則呈現較大占比變化，尤以「教育服務業」降幅達8.5%最為明顯，推測應與少子化大學退場造成大學師資轉退職密切相關，反之，居二、三位的「專業、科學及技術服務業」與「製造業」兩行業占比升幅各達2.4%、3.5%，占比各為12.7%與9.1%。 (4)年齡「55歲以上」NPHRST博士前兩大行業「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」占比雙雙下降，惟排名居三、四行業不同於前述兩年齡區間，以「醫療保健及社會工作服務業」居第三、「製造業」居第四，兩者占比升幅各為1.4%、2.1%。綜合上述可見「45至未滿55歲」中壯年大專師資轉退職趨勢相對明顯，至於「55歲以上」博士亦有由「專業、科學及技術服務業」流向「製造業」的情況。
NPHRST博士現職工作前五大行業別--以性別區分：108年 vs. 110年 vs. 112年以本平台統計資源網《博士人才現況統計－(雙變項)》查詢截至112/06/28止，NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆，彙整後與民國110年2月刊登之《NPHRST博士現職工作前五大行業別比一比：108年 vs. 110年--以性別區分》輪播，進行不同性別博士108、110、112三個年度現職行業別的比較，比較結果如下： (1)不分男女，NPHRST博士前五大行業別於三個年度的排序均分別為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」，居首的「教育服務業」占比呈持續下降趨勢，降幅由110年的2.0%減為112年的1.8%；「專業、科學及技術服務業」則由110年+0.3%的升幅轉為112年的-0.7%，居三、四的「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」占比維持上升態勢，分別達到8.1%、7.3%，顯見前四大行業占比間的此消彼長。 (2)男性博士部分，前五大行業排序、占比及變化皆與全體博士相同，其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」與「製造業」於兩個年度間占比增減幅度均較全體博士稍大，本輪播推測其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」的明顯降幅與國內大專師資以及公立或財團法人研究機構專職研究人員缺額緊縮有所關聯。 (3)女性博士前五大行業排序於第四、五行業有變動，112年女性博士任職於「製造業」占比達2.4%居第四，而於108及110年居四的「公共行政及防衛; 強制性社會安全」以1.8%退居第五。 (4)對照男女博士於五大行業升降幅差異可知，女性博士服務於「專業、科學及技術服務業」的降幅較男性博士緩和，女性轉任「製造業」的升幅則不若男性為高。

NPHRST歷年博士人才統計(IX)：年齡區間／現職機構性質分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (IX)：年齡區間／現職機構性質分布(2)續輪播(VIII)以四個年齡區間區分NPHRST全職博士現職服務機構性質分布，「55至未滿65歲」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比由99年的80.1%微幅下降至111年的76.5%，也是四個年齡區間下降幅度最小者，另，於「政府部門(研究單位)」的占比則維持下降趨勢，至111年僅餘7.4%；相對於此，「55至未滿65歲」博士於「私有非營利部門(含財團法人醫療院所) 」及「營利事業部門(含私立醫療院所)」的占比呈現上漲，其中又以「營利事業部門(含私立醫療院所)」增幅較大(3.6%8.8%)；值得注意的是最高齡的「65歲以上」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比在108年下降至最低點(59.0%)後再度成長近一成至111年的68.9%。
NPHRST歷年博士人才統計(VIII)：年齡區間／現職機構性質分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VIII)：年齡區間／現職機構性質分布(1)以四個年齡區間觀察NPHRST全職博士現職服務機構性質，其中「未滿45歲」博士服務於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比於108年下降至最低點的57.9%後，略回升至111年的58.6%，反之，任職於其他機構性質的占比則皆於108年達到最高點後至111年又微幅下降，略有此消彼長的現象；「45至未滿55歲」則維持「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比下降，其他機構性質占比大致上升的樣態，其中「營利事業部門(含私立醫療院所)」的成長幅度最大，從99年的4.2%大幅增至111年的12.5%。
NPHRST歷年博士人才統計(VII)：年齡區間／博士學位領域分布(3)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VII)：年齡區間／博士學位領域分布(3)續輪播(V)(VI)以年齡區間觀察七大類博士學位領域占比分布及趨勢，博士就讀「農林漁及獸醫」占比不分年齡從99年以來均呈現下降趨勢，且55歲以上兩個較年長區間，因年齡區間總人數上升占比被稀釋造成降幅擴大(6.9%-->4.3%；10.0%-->6.5%)，相對而言，「醫藥衛生及社會服務」領域未滿55歲兩區間博士占比明顯上升，又以「45至未滿55歲」成長4.0%(8.4%-->12.4%)最為明顯；至於45歲以上博士領域為「民生、運輸服務及環境保護」之人數雖有微幅增加，但趨勢尚不明顯，仍待觀察。
NPHRST歷年博士人才統計(VI)：年齡區間／博士學位領域分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VI)：年齡區間／博士學位領域分布(2)續輪播(V)以年齡區間觀察七大博士學位領域，圖左「生命科學、自然科學及數學與統計」領域，以「未滿45歲」自99年的16.6%至108年的20.4%升幅達3.8%最為明顯，惟108年以後升幅趨勢明顯變緩，僅微增0.1%至111年的20.5%。圖右顯示，未滿65歲的三個年齡區間博士於「資通訊、工程、製造及營建」領域占比升降趨勢略顯分岐，大致而言，105年以後的占比變化幅度皆不算太大，皆約在三成五上下，而「65歲以上」區間自99年以來大幅成長了一成以上 (18.3%-->29.9%)，111年已達近三成。
NPHRST歷年博士人才統計(V)：年齡區間／博士學位領域分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (V)：年齡區間／博士學位領域分布(1)以年齡區間觀察七大博士學位領域的占比趨勢是否有差異，圖左方「教育、人文藝術及社科傳播圖資」以「55至未滿65歲」由99年的28.9%下降至111年的25.3%(-3.6%)最為明顯，其他年齡區間則有升有降，有待進一步觀察。再由圖右上方長條圖可知，「未滿45歲」就讀「商業及管理學門與法律」領域占比由9.6%下降至7.8%，而「55至未滿65歲」(7.3%-->9.6%)及「65歲以上」(5.5%-->7.5%)兩個較高年齡區間的占比自99年迄今各上升2.3%及2.0%。
NPHRST歷年博士人才統計(IV)：性別／現職機構性質分布-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (IV)：性別／現職機構性質分布以性別觀察NPHRST全職博士現職服務機構性質，男女博士現職為「教育部門」占比維持逐年下降趨勢，男性博士於五個收錄年度降幅超出一成達12.3%(75.6%-->63.3%)，女性博士任職於「教育部門」的降幅稍緩(87.9%-->80.0%)，占比尚達八成；男性博士服務於「營利事業部門」占比於108年以14.3%超越「政府部門(研究單位)」成為第二高占比後仍呈上升趨勢，111年已達15.8%，五個收錄年度增幅達到7.7%；女性博士現職機構性質居次者仍為「政府部門(研究單位)」，惟占比從108年的8.4%降至111年的8.1%。至於男、女博士於「政府部門(一般，含公立醫療院所) 」及「私有非營利部門(含財團法人醫療院所)」占比均隨收錄年趨近小幅增加，增幅約在1.3%至2.1%之間。
NPHRST歷年博士人才統計(III)：性別／博士學位領域分布(2)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (III)：性別／博士學位領域分布(2)續前一輪播以性別觀察七大類博士學位領域占比分布與趨勢，由左下圖可知，不論性別，男、女性博士就讀「農林漁及獸醫」占比於99年至111年的五個收錄年度占比維持下降趨勢 (4.6%-->3.8%；4.7%-->4.0%) ，反之，就讀於「醫藥衛生及社會服務」的男女博士占比均明顯上升，其中男性於四個收錄年區間共計上升2.1%，女性成長幅度更大，由12.8%上升至15.7%，漲幅達2.9%；「民生、運輸服務及環境保護」則變化幅度不大。綜合性別／博士學位領域分布兩張輪播可知，男性博士於「資通訊、工程、製造及營建」與女性博士於「教育、人文藝術及社科傳播圖資」的占比變化恰成對比，至於「商業及管理學門與法律」、「農林漁及獸醫」與「醫藥衛生及社會服務」等三大領域，男女博士占比則呈現同步升降。
NPHRST歷年博士人才統計(II)：性別／博士學位領域分布(1)-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (II)：性別／博士學位領域分布(1)將博士學位領域分成七大類分別觀察男女博士就讀領域的差異與趨勢，由左上圖可知，女性博士就讀「教育、人文藝術及社科傳播圖資」占比由99年的45.4%緩步下降至111年的42.3%。由左下圖可知，男女博士於「商業及管理學門與法律」占比呈現微幅上升；於「生命科學、自然科學及數學與統計」的起伏變化則尚待觀察。有四成以上男性博士就讀領域的「資通訊、工程、製造及營建」自99年(44.1%)至111年(42.0%)共計下降2.1%，相對於此，女性博士就讀比率則微幅上升(10.3%-->11.1%)。
NPHRST歷年博士人才統計(I)：性別／年齡區間分布-- 以99、102、105、108及111五個收錄年度區分比較本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (I)：性別／年齡區間分布以性別分別觀察男女博士年齡區間分布，男性博士在未滿55歲的兩個年齡區間占比自99年以來逐年遞減，尤以「未滿45歲」下降約兩成最大(38.4%-->18.6%)；女性博士於「未滿45歲」的占比從99年的50.3%降至111年的20.7%，降幅高達三成，更值得關注。以年齡區間觀察性別分布，「未滿45歲」區間的占比於各年度區間占比變化不大，男女比皆約7:3，45歲以上三個年齡區間則顯示女性博士占比有逐年墊高的現象，至111年升幅已近一成。

NPHRST國內高等教育相關統計—(VII)民生、運輸服務及環境保護領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(VII)民生、運輸服務及環境保護領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於民生、運輸服務及環境保護領域科系大專教師共計1,755人，以男性占六成一為高，年齡以「45至54歲」占比達42.7%最高，表格最上方的性別與年齡區間可知，人數較多的35歲以上各區間的「男性」教師均以占五成以上占多數；博士畢業學校性質部分，其中35歲至64歲教師畢業於「國外學校」與「公立一般大學」占比十分接近，均約三至四成間互有領先；再者，暫忽略人數較少，以年齡區間與教師職級交叉分析，35至未滿54歲教師以「助理教授」職級者占比達到五成以上居多數，55至69歲區間以「副教授」約四成五至五成五居多。
NPHRST國內高等教育相關統計—(VI)醫藥衛生及社會服務領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(VI)醫藥衛生及社會服務領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於醫藥衛生及社會服務領域科系大專教師共計3,587人，女性以五成五高於男性，至於居首年齡區間為占四成二的「45至54歲」，再由性別與年齡區間區分，65歲以下各區間皆以女性教師占五成以上為大多數，且28人的「未滿35歲」女性年輕教師占比已近六成五；依博士畢業學校性質觀察各年齡區間，未滿55歲教師均以「公立一般大學」占四到六成最高，55歲以上則以「國外學校」約四至七成居首；最後觀察年齡區間與教師職級交叉結果，未滿55歲教師均以「助理教授」職級者占比居冠，「55至64歲」以「副教授」占四成居多，65歲以上職級為「教授」者則達六成以上。
NPHRST國內高等教育相關統計—(V)農林漁及獸醫領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(V)農林漁及獸醫領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於農林漁及獸醫領域大專教師共計869人，男女比約為 7：3，35至64歲三區間占比約為2：3：4，以性別進行各年齡區間觀察，暫忽略僅13人的未滿35歲者，35歲以上各區間的男性教師大致以約七成上下占大多數；博士畢業學校性質部分，65歲以下區間皆以「公立一般大學」約四成五到六成間居首，僅65歲以上兩區間以「國外學校」為主；進一步交叉年齡區間與教師職級，未滿45歲教師以「助理教授」職級者占比居冠，「45至54歲」者以「副教授」約四成居多，55歲以上職級為「教授」者達五成五以上。
NPHRST國內高等教育相關統計—(IV)資通訊、工程、製造及營建領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(IV)資通訊、工程、製造及營建領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於資通訊、工程、製造及營建領域大專教師共計8,994人，是七大領域人數最多者，男女比約 9：1，「55至64歲」占比最高達44.2%，依性別觀察各年齡區間皆以男性約達八成以上占大多數，惟「未滿35歲」的女性教師達到二成，相較其他較年長區間有明顯成長；以博士畢業學校性質區分，未滿55歲教師畢業於「公立一般大學」約四到六成間最高，65歲以上以「國外學校」達六成以上居多；以年齡區間與教師職級交叉分析，未滿45歲教師以「助理教授」職級者占比居冠，「45至54歲」者「教授」、「副教授」及「助理教授」均各約三成，惟仍以「副教授」最高，55歲以上以「教授」居多數。
NPHRST國內高等教育相關統計—(III)生命科學、自然科學及數學與統計領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(III)生命科學、自然科學及數學與統計領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於生命科學、自然科學及數學與統計領域大專教師共計2,887人，男女比約 3：1，45至64歲占約七成分居一、二，居三的35至44歲亦有二成；以性別與年齡區間區分，不分年齡區間皆以男性達六成五以上占多數，惟年輕女性教師占比有增加趨勢，「未滿35歲」已達三成三；觀察教師的博士畢業學校性質以55歲為區隔，55歲以下畢業於「公立一般大學」約五成上下最高，55歲以上以「國外學校」約達七成以上居絕對多數；年齡與教師職級部分，未滿45歲教師職級以「助理教授」占比居冠，「45至54歲」以「副教授」達到近四成最高，55歲以上職級為「教授」者超過六成。
NPHRST國內高等教育相關統計—(II)商業及管理學門與法律領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(II)商業及管理學門與法律領域，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於商業及管理學門與法律領域科系大專教師共計4,789人，由圓餅圖可知，男女比約6：4，依長條圖顯示，35至64歲三年齡區間占九成以上，以「45至54歲」占38.7%最高；以性別與年齡區間觀察，各年齡區間均以男性占五成五以上居多數，55歲以上教師男性更達七成以上；依博士畢業學校性質區分，以55歲為區隔，未滿55歲教師畢業於「公立一般大學」約五成上下最高，55歲以上以「國外學校」者居多；最後以年齡區間與教師職級交叉分析，未滿55歲教師職級皆以「助理教授」占比居首，「55至64歲」以「副教授」達到四成五最高，65歲以上為「教授」者則超出五成五。
NPHRST國內高等教育相關統計—(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資領域科系教師本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域，本輪播為(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資，其他領域請見其他輪播。 NPHRST收錄任職於教育、人文藝術及社科傳播圖資科系大專教師共計7,650人，男女約占各半以男性占比略高，年齡集中於35至64歲三區間，以「45至54歲」占四成最高；依性別觀察各年齡區間，人數僅35人的「未滿35歲」女性教師約達六成三，明顯高於男性，35至64歲三區間則幾乎各約半數；以博士畢業學校區分，不分年齡皆以「國外學校」者居多，占比大致介於五成五至六成五；再由年齡與職級交叉觀察可知，45歲以下七成以上為「助理教授」、45至64歲四成為「副教授」、65歲以上為「教授」者達六成五以上。
NPHRST國內高等教育相關統計－七大領域教師數據比一比本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計－高教師資（雙變項）一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師，依性質與人數歸納為七大領域分別為：(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資、(II)商業及管理學門與法律、(III)生命科學、自然科學及數學與統計、(IV)資通訊、工程、製造及營建、(V)農林漁及獸醫、(VI)醫藥衛生及社會服務、(VII)民生、運輸服務及環境保護，本輪播為七大領域之重點數據比較。七大領域詳細數據請見其他輪播。重點比較結果如下表所示，可歸納為：(1)男女比最接近為教育、人文藝術及社科傳播圖資與醫藥衛生及社會服務；(2)資通訊、工程、製造及營建與農林漁及獸醫教師的最高占比年齡區間不同於其他領域，以55至64歲占四成以上居多數；(3)未滿35歲女性在生命科學、自然科學及數學與統計及醫藥衛生及社會服務領域占比有較明顯成長；(4)大多數領域之未滿55歲教師以畢業於國內公立一般大學居多，僅教育、人文藝術及社科傳播圖資大致維持五成以上畢業於國外大學，(5)55歲以上生命科學、自然科學及數學與統計、資通訊、工程、製造及營建及農林漁及獸醫三大領域教師之教師職級最高占比為教授，相對於商業及管理學門與法律及醫藥衛生及社會服務以助理教授為多數頗為不同。

NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (IV)：出版影音及資通訊業以本平台統計資源網《產業相關統計一行業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數725人居第三的「出版影音及資通訊業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)「出版影音及資通訊業」不論男女比、年齡區間及博士畢業學校性質皆與「製造業」相似； (2)男性博士比率高達九成二； (3)以「45至54歲」、「35至44歲」分居年齡區間的前二； (4)以「公立一般大學」占比達六成四居冠； (5)博士畢業領域部分，僅居首者同為「工程」且占比皆約七成，居二、三者不同於「製造業」為各占7.8%及5.2% 的「電算機」與「商業及管理」； (6)以行業別(中類)區分「出版影音及資通訊業」博士的任職行業，以「電腦程式設計、諮詢及相關服務業」占五成五最高、「資訊服務業」及「電信業」各占20.7%、12.7%居二三。
NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (III)：專業、科學及技術服務業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數1,139人居次的「專業、科學及技術服務業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)男、女博士各為965人及174人； (2)年齡區間雖同「製造業」以「45至54歲」占30.3%居首，惟65歲以上博士占比達一成五以上； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比達半數以上居首，居次的「國外學校」則以二成六占比明顯高於全體的近二成，與任職「製造業」博士之畢業學校性質結構明顯有所不同； (4)博士領域前三大為「工程」(45.0%)、「法律」(9.7%)、「生命科學」(8.4%)，另，「55歲以上」博士領域為「商業及管理」占比達一成相對為高； (5)以行業別(中類)觀察服務於「專業、科學及技術服務業」博士的任職行業分布，以「建築、工程服務及技術檢測、分析服務業」、「研究發展服務業」及「法律及會計服務業」各占33.9%、27.0%及17.7%居前三。
NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較 (II)：製造業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為以任職人數達5,234位博士居首的「製造業」於性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(中類)之分布情況。 (1)男性博士有4,823人、女性博士有411人； (2)年齡區間以「45至54歲」占39.1%最高； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比高達七成三居首，較之全體產業博士六成四的占比高出近一成，充分顯示國內「製造業」倚重「公立一般大學」畢業博士人才的現況； (4)博士畢業領域為「工程」(71.1%)、「自然科學」(13.8%)、「生命科學」(6.0%)三大學門之總占比超過九成，另由年齡區間觀察博士領域發現「55歲以上」博士畢業領域為「商業及管理學門」占比明顯高於其他兩年齡區間； (5)以行業別(中類)觀察服務於「製造業」博士的任職行業分布，以「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」占比達65.5%獨大，「藥品及醫用化學製品製造業」居次，約一成五，居三的「其他製造業」占3.8%。
NPHRST產業博士人才性別、年齡與博士教育及行業分布比較(I)：全體產業以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別（單、雙變項）》於112/7/4查詢產業界博士共計8,339筆，本輪播為全體產業博士以性別、年齡區間、博士畢業學校、畢業領域及行業別(大類)區分的分布情況。 (1)8,339人中男性博士有7,486人、女性博士853人，男女比約為9:1； (2)年齡區間以「45至54歲」占35.4%以及「55至64歲」占23.7%居前二； (3)博士畢業學校以「公立一般大學」占比高達六成四居首，「國外學校」占約兩成居次； (4)博士畢業領域的前三高為「工程」、「自然科學」、「醫藥衛生」，占比各為61.1%、10.9%、8.0%，惟若由年齡區間區分可知「工程」及「自然科學」的占比以未滿55歲兩區間相對為高； (5)博士服務的行業(大類)以「製造業」占比最高，達62.8%，「專業、科學及服務業」以13.7%居次，「出版影音及資通訊業」以不達一成的8.7%占第三。