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NPHRST國內高等教育相關統計-七大領域教師數據比一比 本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計-高教師資(雙變項)一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師,依性質與人數歸納為七大領域分別為:(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資、(II)商業及管理學門與法律、(III)生命科學、自然科學及數學與統計、(IV)資通訊、工程、製造及營建、(V)農林漁及獸醫、(VI)醫藥衛生及社會服務、(VII)民生、運輸服務及環境保護,本輪播為七大領域之重點數據比較。七大領域詳細數據請見其他輪播。 重點比較結果如下表所示,可歸納為:(1)男女比最接近為教育、人文藝術及社科傳播圖資與醫藥衛生及社會服務;(2)資通訊、工程、製造及營建與農林漁及獸醫教師的最高占比年齡區間不同於其他領域,以55至64歲占四成以上居多數;(3)未滿35歲女性在生命科學、自然科學及數學與統計及醫藥衛生及社會服務領域占比有較明顯成長;(4)大多數領域之未滿55歲教師以畢業於國內公立一般大學居多,僅教育、人文藝術及社科傳播圖資大致維持五成以上畢業於國外大學,(5)55歲以上生命科學、自然科學及數學與統計、資通訊、工程、製造及營建及農林漁及獸醫三大領域教師之教師職級最高占比為教授,相對於商業及管理學門與法律及醫藥衛生及社會服務以助理教授為多數頗為不同。
NPHRST博士現職工作前五大行業別--以年齡區間區分:108年 vs. 112年 以本平台統計資源網《博士人才現況統計-(雙變項)》查詢截至112/06/28止,NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆,彙整後與民國108年1月刊登之《NPHRST博士人才現職工作行業別分布(I)性別與年齡區間》輪播,以「未滿45歲」、「45至未滿55歲」及「55歲以上」三個年齡區間區分,進行108與112年兩個年度博士目前工作行業別的比較,結果如下: (1)112年NPHRST博士不論年齡區間,現職前五大行業別均為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」,惟除了「55歲以上」博士服務的五大行業 排序略有不同,各行業占比升降趨勢亦有所區別。 (2)由圖最上方「未滿45歲」表格可知,除「教育服務業」占比下降3.0%至56.1%外,其餘四大行業均為微幅上升,升幅在0.1至1.0%之間。 (3)「45至未滿55歲」博士則呈現較大占比變化,尤以「教育服務業」降幅達8.5%最為明顯,推測應與少子化大學退場造成大學師資轉退職密切相關,反之,居二、三位的「專業、科學及技術服務業」與「製造業」兩行業占比升幅各達2.4%、3.5%,占比各為12.7%與9.1%。 (4)年齡「55歲以上」NPHRST博士前兩大行業「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」占比雙雙下降,惟排名居三、四行業不同於前述兩年齡區間,以「醫療保健及社會工作服務業」 居第三、 「製造業」 居第四,兩者占比升幅各為1.4%、2.1%。 綜合上述可見「45至未滿55歲」中壯年大專師資轉退職趨勢相對明顯,至於「55歲以上」博士亦有由「專業、科學及技術服務業」流向「製造業」的情況。
NPHRST博士現職工作前五大行業別--以性別區分:108年 vs. 110年 vs. 112年 以本平台統計資源網《博士人才現況統計-(雙變項)》查詢截至112/06/28止,NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆,彙整後與民國110年2月刊登之《NPHRST博士現職工作前五大行業別比一比:108年 vs. 110年--以性別區分》輪播,進行不同性別博士108、110、112三個年度現職行業別的比較,比較結果如下: (1)不分男女,NPHRST博士前五大行業別於三個年度的排序均分別為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」,居首的「教育服務業」占比呈持續下降趨勢,降幅由110年的2.0%減為112年的1.8%; 「專業、科學及技術服務業」則由110年+0.3%的升幅轉為112年的-0.7%,居三、四的「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」占比維持上升態勢,分別達到8.1%、7.3%,顯見前四大行業占比間的此消彼長。 (2)男性博士部分,前五大行業排序、占比及變化皆與全體博士相同,其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」與「製造業」於兩個年度間占比增減幅度均較全體博士稍大,本輪播推測其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」的明顯降幅與國內大專師資以及公立或財團法人研究機構專職研究人員缺額緊縮有所關聯。 (3)女性博士前五大行業排序於第四、五行業有變動,112年女性博士任職於「製造業」占比達2.4%居第四,而於108及110年居四的「公共行政及防衛; 強制性社會安全」以1.8%退居第五。 (4)對照男女博士於五大行業升降幅差異可知,女性博士服務於「專業、科學及技術服務業」的降幅較男性博士緩和,女性轉任「製造業」的升幅則不若男性為高。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位。 下圖上方長條圖首先以ISIC行業別大類觀察,可知「製造業」、「專業、科學及技術服務業」、「出版影音及資通訊業」、「醫療保健及社會工作服務業」與「批發及零售業」的人數居前五大。 惟如將人數最多的「製造業」單獨以ISIC中類區分並將「出版影音及資通訊業」的資通訊業抽出,以「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」、「專業、科學及技術服務業」、「藥品及醫用化學製品製造業」、「資通訊業」及「醫療保健及社會工作服務業」居前五大,以下(1)到(5)輪播將分別列出此五大產業的性別、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業年以及博士畢業學門的分布。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(1) 電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。 其中以人數3,634人居首的「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」以男性占95.0%為多;年齡區間以「45至54歲」占40.9%最多,「55至64歲」占22.7%、「35至44歲」占21.5%分居二、三。 目前任電子業的產業博士畢業學校以「公立一般大學」占比達八成為絕對多數,「國外學校」則占12.3%居次;畢業年區間部分,由下圖橫條圖可知,「民國91至100年」占近半數,達48.4%,「民國81至90年」占24.6%居第二,「民國101至110年」則占16.0%居第三。 圖右表格顯示3,634位博士的博士畢業學門,高達78.2%的博士畢業學門為「工程」,其次為占12.2%的「自然科學」及占5.7%的「電算機」,「自然科學及工程」領域占比高達97.0%。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(2) 專業、科學及技術服務業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。「專業、科學及技術服務業」以1,323人居五大產業第二位,由圖右上方圖表可知,「專業、科學及技術服務業」的ISIC中類以「建築、工程服務及技術檢測、分析服務業」 (449人)、「研究發展服務業」 (353人)、「法律及會計服務業」(231人)及「企業總管理機構及管理顧問業」(212人)為前四大行業中類,合計占比達九成五。 「專業、科學及技術服務業」的男性占82.6%;與電子業相同年齡區間以「45至54歲」、「55至64歲」及「35至44歲」分占前三,不過占比曲線往年長區間集中,各為31.4%、26.5%及14.1%。 現職服務於產業界「專業、科學及技術服務業」的博士畢業學校仍以「公立一般大學」最多,不過占比低於電子業,為51.2%,相對於此,居次的「國外學校」占比達24.6%;畢業年區間前三順序不同於電子業,分別為占37.6%的「民國91至100年」、占20.9%的「民國101至110年」,以及占19.7%的「N/A」。 博士畢業學門部分雖仍以「自然科學及工程」領域的各學門總計占比超過六成為多,惟相對於其他行業各學門占比較為分散,以「工程」(36.8%)、「法律」(10.9%)及「生命科學」(9.4%)分占前三。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(3) 藥品及醫用化學製品製造業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。「藥品及醫用化學製品製造業」以835人居ISIC大類的「製造業」第二位,本次輪播五大的第三位。 「藥品及醫用化學製品製造業」的男女比為3:1;年齡區間前三大與「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」相同,分別為「45至54歲」最高占37.8%、「55至64歲」居次占20.8%、「35至44歲」再居次,占17.8%。 「藥品及醫用化學製品製造業」的博士畢業學校前三高亦與前二大相同,依序為「公立一般大學」、「國外學校」與「私立一般大學」,占比約為5:3:1 (51.6%、29.9%、10.8%);畢業年則與「專業、科學及技術服務業」頗為類似,以占38.7%的「民國91至100年」占最多數、20.1%的「民國101至110年」居二,「N/A」有17.5%居三。 至於博士畢業學門則以「生命科學」占33.2%最高、「醫藥衛生」占28.9%居次、「自然科學」則以18.7%居第三。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(4) 資通訊業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。抽取ISIC大類「出版影音及 資通訊業」的「電信業」、「電腦系統設計服務業」與「資訊處理及資訊供應服務業」等三個ISIC中類的「資通訊業」共計708人,在前五大居第四。 「資通訊業」的男性占比高達93.1%;年齡區間與前五大其他行業相比相對年輕,雖然以「45至54歲」占39.7%最多,卻以次年輕區間的「35至44歲」占23.3%居次,「55至64歲」則占22.3%。 服務於「資通訊業」的博士畢業學校前三高與「製造業」較為相似,亦即以「公立一般大學」占67.1%絕對多數、「國外學校」與「私立一般大學」各為17.5%與7.9%居二、三;博士畢業年區間則與「藥品及醫用化學製品製造業」相似,以「民國91至100年」及「民國101至110年」居前二,比率分別為41.9%及26.6%。 「資通訊業」博士的畢業學門以「工程」占近五成最高、「電算機」占33.9%居次、「商業及管理」以6.1%占第三。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(5) 醫療保健及社會工作服務業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。見圖右上方圖表,「醫療保健及社會工作服務業」的ISIC中類含「醫院 (不含大學附屬及財團法人醫院)」、「診所」 、「其他醫療保健服務業 」、「居住型照顧服務業 」及「其他社會工作服務業」等五類,合計696位博士居第五。 「醫療保健及社會工作服業」的男性占78.2%;年齡區間分布不同於前四大,以「55至64歲」占比達三成最高、「45至54歲」占二成居次,相對高齡的「65至69歲」亦達一成二擠進前三。 於民營「醫療保健及社會工作服業」服務的博士畢業學校亦不同於前四大,以「私立一般大學」占34.8%為最多數,「國外學校」占比亦高於前四大約在一至二成五間,達27.3%;畢業年區間更以「民國101至110年」占超過三成(31.2%)居首,「民國91至100年」居次占30.9%,惟「N/A」亦以18.0%居三。 博士畢業學門無意外的以「醫藥衛生」占比達七成為絕對多數,「生命科學」及「社會及行為科學」均不及一成分居二、三,各為9.2%、6.2%。
113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽 (綜整) 綜整NPHRST私營部門前五大行業的性別、年齡區間、博士畢業學校、博士畢業年及博士畢業學門分布情形得到以下結論: (1)性別:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」是男性博士占比最高的行業,高達九成五;「藥品及醫用化學製品製造業 」則有最高的女性博士占比,約二成四。 (2)年齡區間:「資通訊業」博士的年齡結構較為年輕,「35至44歲」占比達二成三。 (3)博士畢業學校:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」等前四大行業均以「公立一般大學」畢業者占五成至八成居首,僅「醫療保健及社會工作服務業」以「私立一般大學」及「國外學校」畢業博士占多數。 (4)博士畢業年:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」等前四大行業均以「民國91-100年」畢業者居多,占比在四成上下,「醫療保健及社會工作服務業」則有高達三成畢業年區間落在「民國101-110年」,綜合年齡區間可知,「醫療保健及社會工作服務業」博士在中高齡時進修博士者相對較多。 (5)博士畢業學門:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」與「醫療保健及社會工作服務業」的業界博士的博士畢業學門較為集中,各為「工程」及「醫療衛生」,其他行業則較為分散。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(I)性別/國籍 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 NPHRST博士自97年以來男女占比皆約3:1,惟女性博士以0.1%~0.4%增幅逐年增加趨勢不變,至112年占比已達26.6%,從97年以來的16年間共計增加4.5%。 NPHRST外國籍博士從97年僅924人成長至112年的2,809人,歷年的占比雖略有升降,112年仍為歷年之冠,達3.2% 。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(II)年齡區間 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 由年齡區間觀察NPHRST博士分布,代表年輕博士的淺綠色區塊由97年至112年大幅減少,其中「未滿35歲」占比由97年的8.8%降至112年的1.1%,「35至44歲」於16年間的降幅更高達19.0%,112年45歲以下年輕博士占比合計僅17.3%。 「45至54歲」區間不論年度均為各年齡區間占比最高者,112年為29.8%,惟與「55至64歲」占比呈現逐年接近的趨勢。再者,55歲以上兩年齡區間16年來成長幅度達一成五,兩群組112年的合計占比已逼近五成。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(III)博士畢業學校性質 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 觀察NPHRST博士的博士畢業學校占比分布,「公立一般大學(含專業大學)」於103年度起取代「國外大學」成為各學校性質首位,112年占比達43.9%。 以國內各學校性質的增幅觀察,公立一般大學以5.3%最大,「私立大學一般」大學達3.7%居次,公立科技大學居三,達1.9%。 「國外學校」是所有學校性質中近16年以來唯一負成長者,自97年以來的降幅超出一成三。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(IV)博士畢業科系學門(大類) 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 將NPHRST博士畢業科系學門以七大類區分,降幅前三高分別為「資通訊、工程、製造及營建」、「農林漁及獸醫」及「生命科學、自然科學及數學統計」,各為2.8%、1.2%及1.0%。 反之,「醫藥衛生及社會服務」的增幅居七大類之首,由97年的7.9%升至112年10.8%,達2.9%。「教育、人文藝術及社科傳播圖資」的升幅亦達1.3%居次。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(V)就業狀況/工作型態 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 NPHRST於97年高達95.6%的博士「就業中」比率於112年已降至80.7%,未就業占比則升至12.5%,若參照圖(II)所示65歲以上博士占比高達18.7%可知,大多數未就業占比者為退休 。 NPHRST博士從事「全職」工作占比從97年的94.9%降至112年的89.0%;「兼職」博士占比則增加近6%,推測應與國內各大專校院聘用越來越多兼職教師與越來越多年輕博士從事兼職工作有關(不論主被動原因)。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(VI)現職工作機構性質 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 進一步觀察NPHRST具全職工作博士的現職工作機構性質,除了占比居首的「教育部門」下降趨勢不變外,109年以來取代「政府部門(研究單位)」成為第二大的「營利事業部門」112年占比已增至14.3%。 再者,服務於「政府部門(一般)」及「私有非營利部門」(多數為財團法人醫療院所)的博士比率歷年增幅亦達2.5%及2.8%。 「政府部門(研究單位)」的占比增減則較不明顯。
NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(VII)現職工作職業別 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 觀察現職工作職業別發現,97年以來「教學專業人員」是唯一16年來占比持續下降者,降幅總計達14.8%。對照圖(VI)工作機構性質,大增9%的「營利事業部門」之「民意代表、高階主管及總執行長」與增幅達2.8%的「非營利事業部門」(醫療院所)的「醫療保健專業人員」分居職業別增幅前二高,分別達2.9%及2.7%,「行政及商業經理人員」則以+2.1%居第三。 「科學及工程專業人員」及「生產及專業服務經理人員」的增減幅則不明顯。
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  • NPHRST博士現職工作前五大行業別--以年齡區間區分:108年 vs. 112年 以本平台統計資源網《博士人才現況統計-(雙變項)》查詢截至112/06/28止,NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆,彙整後與民國108年1月刊登之《NPHRST博士人才現職工作行業別分布(I)性別與年齡區間》輪播,以「未滿45歲」、「45至未滿55歲」及「55歲以上」三個年齡區間區分,進行108與112年兩個年度博士目前工作行業別的比較,結果如下: (1)112年NPHRST博士不論年齡區間,現職前五大行業別均為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」,惟除了「55歲以上」博士服務的五大行業 排序略有不同,各行業占比升降趨勢亦有所區別。 (2)由圖最上方「未滿45歲」表格可知,除「教育服務業」占比下降3.0%至56.1%外,其餘四大行業均為微幅上升,升幅在0.1至1.0%之間。 (3)「45至未滿55歲」博士則呈現較大占比變化,尤以「教育服務業」降幅達8.5%最為明顯,推測應與少子化大學退場造成大學師資轉退職密切相關,反之,居二、三位的「專業、科學及技術服務業」與「製造業」兩行業占比升幅各達2.4%、3.5%,占比各為12.7%與9.1%。 (4)年齡「55歲以上」NPHRST博士前兩大行業「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」占比雙雙下降,惟排名居三、四行業不同於前述兩年齡區間,以「醫療保健及社會工作服務業」 居第三、 「製造業」 居第四,兩者占比升幅各為1.4%、2.1%。 綜合上述可見「45至未滿55歲」中壯年大專師資轉退職趨勢相對明顯,至於「55歲以上」博士亦有由「專業、科學及技術服務業」流向「製造業」的情況。
  • NPHRST博士現職工作前五大行業別--以性別區分:108年 vs. 110年 vs. 112年 以本平台統計資源網《博士人才現況統計-(雙變項)》查詢截至112/06/28止,NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆,彙整後與民國110年2月刊登之《NPHRST博士現職工作前五大行業別比一比:108年 vs. 110年--以性別區分》輪播,進行不同性別博士108、110、112三個年度現職行業別的比較,比較結果如下: (1)不分男女,NPHRST博士前五大行業別於三個年度的排序均分別為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」,居首的「教育服務業」占比呈持續下降趨勢,降幅由110年的2.0%減為112年的1.8%; 「專業、科學及技術服務業」則由110年+0.3%的升幅轉為112年的-0.7%,居三、四的「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」占比維持上升態勢,分別達到8.1%、7.3%,顯見前四大行業占比間的此消彼長。 (2)男性博士部分,前五大行業排序、占比及變化皆與全體博士相同,其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」與「製造業」於兩個年度間占比增減幅度均較全體博士稍大,本輪播推測其中「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」的明顯降幅與國內大專師資以及公立或財團法人研究機構專職研究人員缺額緊縮有所關聯。 (3)女性博士前五大行業排序於第四、五行業有變動,112年女性博士任職於「製造業」占比達2.4%居第四,而於108及110年居四的「公共行政及防衛; 強制性社會安全」以1.8%退居第五。 (4)對照男女博士於五大行業升降幅差異可知,女性博士服務於「專業、科學及技術服務業」的降幅較男性博士緩和,女性轉任「製造業」的升幅則不若男性為高。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(I)性別/國籍 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 NPHRST博士自97年以來男女占比皆約3:1,惟女性博士以0.1%~0.4%增幅逐年增加趨勢不變,至112年占比已達26.6%,從97年以來的16年間共計增加4.5%。 NPHRST外國籍博士從97年僅924人成長至112年的2,809人,歷年的占比雖略有升降,112年仍為歷年之冠,達3.2% 。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(II)年齡區間 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 由年齡區間觀察NPHRST博士分布,代表年輕博士的淺綠色區塊由97年至112年大幅減少,其中「未滿35歲」占比由97年的8.8%降至112年的1.1%,「35至44歲」於16年間的降幅更高達19.0%,112年45歲以下年輕博士占比合計僅17.3%。 「45至54歲」區間不論年度均為各年齡區間占比最高者,112年為29.8%,惟與「55至64歲」占比呈現逐年接近的趨勢。再者,55歲以上兩年齡區間16年來成長幅度達一成五,兩群組112年的合計占比已逼近五成。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(III)博士畢業學校性質 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 觀察NPHRST博士的博士畢業學校占比分布,「公立一般大學(含專業大學)」於103年度起取代「國外大學」成為各學校性質首位,112年占比達43.9%。 以國內各學校性質的增幅觀察,公立一般大學以5.3%最大,「私立大學一般」大學達3.7%居次,公立科技大學居三,達1.9%。 「國外學校」是所有學校性質中近16年以來唯一負成長者,自97年以來的降幅超出一成三。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(IV)博士畢業科系學門(大類) 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 將NPHRST博士畢業科系學門以七大類區分,降幅前三高分別為「資通訊、工程、製造及營建」、「農林漁及獸醫」及「生命科學、自然科學及數學統計」,各為2.8%、1.2%及1.0%。 反之,「醫藥衛生及社會服務」的增幅居七大類之首,由97年的7.9%升至112年10.8%,達2.9%。「教育、人文藝術及社科傳播圖資」的升幅亦達1.3%居次。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(V)就業狀況/工作型態 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 NPHRST於97年高達95.6%的博士「就業中」比率於112年已降至80.7%,未就業占比則升至12.5%,若參照圖(II)所示65歲以上博士占比高達18.7%可知,大多數未就業占比者為退休 。 NPHRST博士從事「全職」工作占比從97年的94.9%降至112年的89.0%;「兼職」博士占比則增加近6%,推測應與國內各大專校院聘用越來越多兼職教師與越來越多年輕博士從事兼職工作有關(不論主被動原因)。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(VI)現職工作機構性質 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 進一步觀察NPHRST具全職工作博士的現職工作機構性質,除了占比居首的「教育部門」下降趨勢不變外,109年以來取代「政府部門(研究單位)」成為第二大的「營利事業部門」112年占比已增至14.3%。 再者,服務於「政府部門(一般)」及「私有非營利部門」(多數為財團法人醫療院所)的博士比率歷年增幅亦達2.5%及2.8%。 「政府部門(研究單位)」的占比增減則較不明顯。
  • NPHRST博士人才歷年統計— 97-112年博士人才變化趨勢一次看(VII)現職工作職業別 本平台於113年8月30日以NPHRST「統計資源網-歷年博士人才統計」模組抽取97-112年的博士人才資料,以單變項方式分別顯示16年間NPHRST博士依性別、國籍、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業科系學門(大類)、就業狀況、工作型態、現職工作機構性質、現職工作職業別等區分之變化趨勢。 觀察現職工作職業別發現,97年以來「教學專業人員」是唯一16年來占比持續下降者,降幅總計達14.8%。對照圖(VI)工作機構性質,大增9%的「營利事業部門」之「民意代表、高階主管及總執行長」與增幅達2.8%的「非營利事業部門」(醫療院所)的「醫療保健專業人員」分居職業別增幅前二高,分別達2.9%及2.7%,「行政及商業經理人員」則以+2.1%居第三。 「科學及工程專業人員」及「生產及專業服務經理人員」的增減幅則不明顯。
  • NPHRST國內高等教育相關統計-七大領域教師數據比一比 本平台於110/12/08以統計資源網《國內高等教育相關統計-高教師資(雙變項)一系所分類》抽取NPHRST任職於23個學門科系之國內大專校院教師,依性質與人數歸納為七大領域分別為:(I)教育、人文藝術及社科傳播圖資、(II)商業及管理學門與法律、(III)生命科學、自然科學及數學與統計、(IV)資通訊、工程、製造及營建、(V)農林漁及獸醫、(VI)醫藥衛生及社會服務、(VII)民生、運輸服務及環境保護,本輪播為七大領域之重點數據比較。七大領域詳細數據請見其他輪播。 重點比較結果如下表所示,可歸納為:(1)男女比最接近為教育、人文藝術及社科傳播圖資與醫藥衛生及社會服務;(2)資通訊、工程、製造及營建與農林漁及獸醫教師的最高占比年齡區間不同於其他領域,以55至64歲占四成以上居多數;(3)未滿35歲女性在生命科學、自然科學及數學與統計及醫藥衛生及社會服務領域占比有較明顯成長;(4)大多數領域之未滿55歲教師以畢業於國內公立一般大學居多,僅教育、人文藝術及社科傳播圖資大致維持五成以上畢業於國外大學,(5)55歲以上生命科學、自然科學及數學與統計、資通訊、工程、製造及營建及農林漁及獸醫三大領域教師之教師職級最高占比為教授,相對於商業及管理學門與法律及醫藥衛生及社會服務以助理教授為多數頗為不同。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位。 下圖上方長條圖首先以ISIC行業別大類觀察,可知「製造業」、「專業、科學及技術服務業」、「出版影音及資通訊業」、「醫療保健及社會工作服務業」與「批發及零售業」的人數居前五大。 惟如將人數最多的「製造業」單獨以ISIC中類區分並將「出版影音及資通訊業」的資通訊業抽出,以「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」、「專業、科學及技術服務業」、「藥品及醫用化學製品製造業」、「資通訊業」及「醫療保健及社會工作服務業」居前五大,以下(1)到(5)輪播將分別列出此五大產業的性別、年齡區間、博士畢業學校性質、博士畢業年以及博士畢業學門的分布。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(1) 電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。 其中以人數3,634人居首的「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」以男性占95.0%為多;年齡區間以「45至54歲」占40.9%最多,「55至64歲」占22.7%、「35至44歲」占21.5%分居二、三。 目前任電子業的產業博士畢業學校以「公立一般大學」占比達八成為絕對多數,「國外學校」則占12.3%居次;畢業年區間部分,由下圖橫條圖可知,「民國91至100年」占近半數,達48.4%,「民國81至90年」占24.6%居第二,「民國101至110年」則占16.0%居第三。 圖右表格顯示3,634位博士的博士畢業學門,高達78.2%的博士畢業學門為「工程」,其次為占12.2%的「自然科學」及占5.7%的「電算機」,「自然科學及工程」領域占比高達97.0%。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(2) 專業、科學及技術服務業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。「專業、科學及技術服務業」以1,323人居五大產業第二位,由圖右上方圖表可知,「專業、科學及技術服務業」的ISIC中類以「建築、工程服務及技術檢測、分析服務業」 (449人)、「研究發展服務業」 (353人)、「法律及會計服務業」(231人)及「企業總管理機構及管理顧問業」(212人)為前四大行業中類,合計占比達九成五。 「專業、科學及技術服務業」的男性占82.6%;與電子業相同年齡區間以「45至54歲」、「55至64歲」及「35至44歲」分占前三,不過占比曲線往年長區間集中,各為31.4%、26.5%及14.1%。 現職服務於產業界「專業、科學及技術服務業」的博士畢業學校仍以「公立一般大學」最多,不過占比低於電子業,為51.2%,相對於此,居次的「國外學校」占比達24.6%;畢業年區間前三順序不同於電子業,分別為占37.6%的「民國91至100年」、占20.9%的「民國101至110年」,以及占19.7%的「N/A」。 博士畢業學門部分雖仍以「自然科學及工程」領域的各學門總計占比超過六成為多,惟相對於其他行業各學門占比較為分散,以「工程」(36.8%)、「法律」(10.9%)及「生命科學」(9.4%)分占前三。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(3) 藥品及醫用化學製品製造業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。「藥品及醫用化學製品製造業」以835人居ISIC大類的「製造業」第二位,本次輪播五大的第三位。 「藥品及醫用化學製品製造業」的男女比為3:1;年齡區間前三大與「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」相同,分別為「45至54歲」最高占37.8%、「55至64歲」居次占20.8%、「35至44歲」再居次,占17.8%。 「藥品及醫用化學製品製造業」的博士畢業學校前三高亦與前二大相同,依序為「公立一般大學」、「國外學校」與「私立一般大學」,占比約為5:3:1 (51.6%、29.9%、10.8%);畢業年則與「專業、科學及技術服務業」頗為類似,以占38.7%的「民國91至100年」占最多數、20.1%的「民國101至110年」居二,「N/A」有17.5%居三。 至於博士畢業學門則以「生命科學」占33.2%最高、「醫藥衛生」占28.9%居次、「自然科學」則以18.7%居第三。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(4) 資通訊業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。抽取ISIC大類「出版影音及 資通訊業」的「電信業」、「電腦系統設計服務業」與「資訊處理及資訊供應服務業」等三個ISIC中類的「資通訊業」共計708人,在前五大居第四。 「資通訊業」的男性占比高達93.1%;年齡區間與前五大其他行業相比相對年輕,雖然以「45至54歲」占39.7%最多,卻以次年輕區間的「35至44歲」占23.3%居次,「55至64歲」則占22.3%。 服務於「資通訊業」的博士畢業學校前三高與「製造業」較為相似,亦即以「公立一般大學」占67.1%絕對多數、「國外學校」與「私立一般大學」各為17.5%與7.9%居二、三;博士畢業年區間則與「藥品及醫用化學製品製造業」相似,以「民國91至100年」及「民國101至110年」居前二,比率分別為41.9%及26.6%。 「資通訊業」博士的畢業學門以「工程」占近五成最高、「電算機」占33.9%居次、「商業及管理」以6.1%占第三。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽--(5) 醫療保健及社會工作服務業 NPHRST於113年10月29日以統計資源網--『產業相關統計』模組查詢NPHRST中現職服務於營利事業部門的產業博士,共計抽取9,286位博士。見圖右上方圖表,「醫療保健及社會工作服務業」的ISIC中類含「醫院 (不含大學附屬及財團法人醫院)」、「診所」 、「其他醫療保健服務業 」、「居住型照顧服務業 」及「其他社會工作服務業」等五類,合計696位博士居第五。 「醫療保健及社會工作服業」的男性占78.2%;年齡區間分布不同於前四大,以「55至64歲」占比達三成最高、「45至54歲」占二成居次,相對高齡的「65至69歲」亦達一成二擠進前三。 於民營「醫療保健及社會工作服業」服務的博士畢業學校亦不同於前四大,以「私立一般大學」占34.8%為最多數,「國外學校」占比亦高於前四大約在一至二成五間,達27.3%;畢業年區間更以「民國101至110年」占超過三成(31.2%)居首,「民國91至100年」居次占30.9%,惟「N/A」亦以18.0%居三。 博士畢業學門無意外的以「醫藥衛生」占比達七成為絕對多數,「生命科學」及「社會及行為科學」均不及一成分居二、三,各為9.2%、6.2%。
  • 113年NPHRST產業界前五大博士人才現況一覽 (綜整) 綜整NPHRST私營部門前五大行業的性別、年齡區間、博士畢業學校、博士畢業年及博士畢業學門分布情形得到以下結論: (1)性別:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」是男性博士占比最高的行業,高達九成五;「藥品及醫用化學製品製造業 」則有最高的女性博士占比,約二成四。 (2)年齡區間:「資通訊業」博士的年齡結構較為年輕,「35至44歲」占比達二成三。 (3)博士畢業學校:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」等前四大行業均以「公立一般大學」畢業者占五成至八成居首,僅「醫療保健及社會工作服務業」以「私立一般大學」及「國外學校」畢業博士占多數。 (4)博士畢業年:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」等前四大行業均以「民國91-100年」畢業者居多,占比在四成上下,「醫療保健及社會工作服務業」則有高達三成畢業年區間落在「民國101-110年」,綜合年齡區間可知,「醫療保健及社會工作服務業」博士在中高齡時進修博士者相對較多。 (5)博士畢業學門:「電子零組件及電腦、電子產品及光學製品製造業」與「醫療保健及社會工作服務業」的業界博士的博士畢業學門較為集中,各為「工程」及「醫療衛生」,其他行業則較為分散。