統計資源網應用分析
NPHRST博士企業主管之性別、年齡與博士教育分布比較—以任職人數前三大主管為例
以本平台統計資源網《產業相關統計一職業別(單變項)》於109/12/22查詢產業界博士共計6,643筆,抽取國內各營利事業部門任職人數前三高之主管職務別,亦即有1,459人的「總經理及總執行長」、1,451人的「行銷及研發經理人」以及317人的「生產及專業服務經理人員」之博士主管人員資料,進行以性別、年齡、畢業學校及畢業領域之比較分析,結果如下: 三大類型主管以性別區分,均以「男性」博士為多數,占比皆在九成上下;年齡區間方面,「總經理及總執行長」以「55至64歲」者達三成占比最高,「45至54歲」亦有兩成多。相對於此,「行銷及研發經理人」與「生產及專業服務經理人員」以「45至54歲」占三至四成為最多數,進一步比較次高年齡區間發現,「行銷及研發經理人」以較年輕族群「35至44歲」(23.4%)居次,與「45至54歲」加總占比亦達六成五以上;「生產及專業服務經理人員」次高者則為占25.2%的「55至64歲」,未滿55歲博士比率則不及五成。 博士就讀學校性質方面,「總經理及總執行長」博士畢業學校以「國外大學(含港澳)」占比最高(43.8%),「行銷及研發經理人」與「生產及專業服務經理人員」兩中階主管人員則以「國立一般大學」達五成五以上比率居首位。 最後綜合觀察博士畢業領域,三類型主管之畢業領域大類均以「工程」背景者最多,占比約五、六成,若再以中類細分,「工程」之下的「電資工程」占比均居冠,其中「行銷及研發經理人」畢業領域為「電資工程」者甚至達三成以上,其他領域不論大類中類,占比大都低於一成。