近來由於國內頂大多個系所博士班招生掛零，＂博士沒人要讀？問題在出路！＂（聯合晚報2018-10-18）的疾呼再度受到重視。本平台以統計資源網《產業相關統計》模組的《博士畢業學校》查詢抽取出3,110位目前服務於產業界且NPHRST資料庫內有其職業別的「台灣大學」、「清華大學」、「交通大學」、「成功大學」博士，以「未滿45歲」、「45至54歲」以及「55歲以上」三個年齡區與其現職工作職業別進行交叉分析，以初步了解台、清、交、成不同年齡層博士服務於產業界的所任職務分布現況與差異。 首先由圖左方表可知，本次由NPHRST抽取出的3,110位台、清、交、成博士中，有1,364人目前所任職務為「科學及工程專業人員」，占比達43.9%，居二、三者為「行政及商業經理人員」與「高階主管及總執行長」，比率分別為28.6%及14.9%。 再由各圓餅圖觀察可知，四所大學三個年齡區間職業別之最高占比均不相同，「未滿45歲」以「科學及工程專業人員」比率各約六至七成占多數，其中以「清華大學」的70.5%最高，「台灣大學」的57.6%最低；「45至54歲」博士之職業別為「行政及商業經理人員」者各大學占比均在四成上下，同樣以「清華大學」47.7%最高，「台灣大學」37.9%最低；「55歲以上」資深博士除了「成功大學」由「行政及商業經理人員」與「高階主管及總執行長」並列首位外，台、清、交等三大校均以任「高階主管及總執行長」占比最高，呈現了年齡越大任管理職務的比率越高的現象，其中又以「交通大學」高於四成（41.9%）最高。