根據聯合報於今(104)年9月28日發表之新聞《國外高薪挖角 校長：大學師資10年內崩盤》，國內高教師資目前正面臨嚴峻的國際挖角競爭，台大清大兩校均有中生代教師被國外挖角，以及搶不到優秀年輕教授的困境。本平台擬在此初步了解目前國內不同性質之大學校院師資年齡及職級結構，利用由本平台統計資源網《國內高等教育相關統計_高教師資統計》進行相關分析可知，由圖左長條圖可知，目前國內大學師資「未滿35歲」、「35至44歲」以及「45至54歲」等三個區間師資的加總比率約占6成4，如進一步將年齡區間合併為「55歲以上」、「45至54」歲及「未滿44歲」三個區間，可以看出台大、清大兩校的師資年齡結構與全部大學比較時趨向兩極，亦即「55歲以上」師資較全部大學比率高出6至8個百分比，台清兩校分別達38.4%及36.1%；「未滿44歲」部分，台大較全體高出1.9%，清大則高出7.1%，兩校之「45至54歲」中生代師資比率均較全體及其他學校性質(含其所屬公立一般大學)低，分別較全部大學的41.2%低約6.2%及10.1%。再如右下兩個圓餅圖所示，台大與清大師資職級結構半數以上為教授，清華大學助理教授比率甚至不及2成，僅17.0%，已呈現倒金字塔樣貌，若再將教授職級與年齡區間進行交叉分析，可看出不論台大或清大，「45歲至54」歲與「55歲以上」兩個年齡區間均以教授職級為主，分別占5成及8至9成，「未滿44歲」族群中，台大有57.3%為助理教授，占最大比率，清大則以副教授的43.6%略勝於助理教授的42.2%。