本平台近期新增兩則輪播，均針對NPHRST資料庫中，未滿35歲之年輕博士進行初步分析。

第一則從教育背景著手，由統計資源網《博士人才現況》可知，本平台資料庫中，「未滿35歲」的1,326位博士多畢業於公立一般大學，高達六成五，是所有年齡區間中比率最高者；再從1,326位年輕博士中，抽出畢業於國外學校的178位，進一步分析其就讀學校之國別。最後根據畢業學門觀察，發現年輕博士高度集中於「工程」學門，比率達四成九 。(更多詳細內容)

第二則探討現職工作，由統計資源網《博士人才現況》可知，本平台資料庫裡，「未滿35歲」且目前就業中的博士共有1,212位，工作類型以「全職」為最大宗，占七成二；「博士後」的比率約占二成五。現職工作機構性質部分，於「教育部門」工作者占四成九，較「35至44歲」的博士短少約一成七；現職職業別則集中在「科學及工程專業人員」，比率高達五成五。(更多詳細內容)

[2016年NPHRST博士就業調查加緊撰寫中！]

2016年「NPHRST博士就業調查」共計回收有效問卷5,243份，再次感謝各位博士精英的參與！

本次回卷博士中，男女比率維持7:3，與往年差不多。今年首度調查的婚姻子女狀況，發現不論男女，「已婚，有未滿18歲子女」的比率皆最高，女性為四成，男性超過五成；「已婚，沒有未滿18歲子女」的男女比率相差不多，皆在三成上下。再以年齡區間看婚姻子女狀況，40至未滿55歲的三個年齡區間人數最多，皆超過1,000人，同時在「已婚，有未滿18歲子女」的比率亦最高，約在六成上下。

目前本平台已完成問卷資料的統計分析，共製作60張精美圖表。量化部分共有「基本資料」、「現職工作、」「流動意向」和「對於人才流動的看法」四大部分，質化部分則呈現受訪者對人才流動或政府作為之見解，並分享其流動經驗。內容豐富，敬請期待！