統計資源網應用分析
以本平台統計資源網《國內高等教育相關統計-高教師資(雙變項)一大學類別》於114/12/18分別查詢「國立一般大學」、「國立科技大學」、「師範/教育大學」、「國防大學及軍警院校」、「私立一般大學」及「私立科技大學」等六大性質大學院校總計43,962筆具有博士學位的大專教師資料,與本平台於109年12月的輪播《國內不同性質大專校院教師年齡與職級分布情況(II) — 年齡&教師職級》進行比較。 相對於109年時三類國立大學的分布皆呈現「未滿45歲」者以「助理教授」居多、「45至未滿 55歲」者以「副教授」為主、「55歲以上」者以「教授」占比最高的樣貌;至114年時,「公立一般大學(含專業大學)」、「國立科技大學」及「師範/教育大學」之「45至未滿55歲」紛紛呈現職級上移趨勢,分別以「教授」占45.5%、34.7%、39.8%居多數。相對於中堅年齡層的職級躍升,「未滿45歲」族群的「教授」:「副教授」:「助理教授」職級結構則相對穩定,仍維持在約 1:3:6 的比率 。值得注意的是,「國防大學及軍警院校」出現極為明顯的職級上移現象,其「55 歲以上」的「教授」比率由28.2%激增至45.7%,而「45至未滿55歲」的「副教授」比率亦從23.5%大幅成長至55.6%。 若觀察「未滿45歲」最年輕群組之變動,可發現「公立一般大學(含專業大學)」、「國立科技大學」、「私立一般大學」及「私立科技大學」的「助理教授」占比,分別有3.6% (60.0% vs. 63.6%)、5.7% (63.5% vs. 69.2%)、1.4% ( 71.7% vs. 73.1%)及3.8% (79.6% vs. 83.4%)的成長。此趨勢顯示雖然高等教育體系整體面臨高齡化壓力,但在最年輕的教師群組中,助理教授占比的微幅提升反映出各校仍嘗試引進新血以緩解人才斷層。
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