本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (IX)：年齡區間／現職機構性質分布(2)續輪播(VIII)以四個年齡區間區分NPHRST全職博士現職服務機構性質分布，「55至未滿65歲」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比由99年的80.1%微幅下降至111年的76.5%，也是四個年齡區間下降幅度最小者，另，於「政府部門(研究單位)」的占比則維持下降趨勢，至111年僅餘7.4%；相對於此，「55至未滿65歲」博士於「私有非營利部門(含財團法人醫療院所) 」及「營利事業部門(含私立醫療院所)」的占比呈現上漲，其中又以「營利事業部門(含私立醫療院所)」增幅較大(3.6%8.8%)；值得注意的是最高齡的「65歲以上」於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比在108年下降至最低點(59.0%)後再度成長近一成至111年的68.9%。