本次九張輪播以NPHRST博士人才歷年統計模組的時序資料，分別抽取99、102、105、108及111五個收錄年的性別、年齡區間、博士就讀領域以及現職工作機構性質進行交叉比較，期能觀察不同性別與年齡區間在不同收錄年度之博士就讀領域及現職工作機構性質是否有不同變化與趨勢。 (VIII)：年齡區間／現職機構性質分布(1)以四個年齡區間觀察NPHRST全職博士現職服務機構性質，其中「未滿45歲」博士服務於「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比於108年下降至最低點的57.9%後，略回升至111年的58.6%，反之，任職於其他機構性質的占比則皆於108年達到最高點後至111年又微幅下降，略有此消彼長的現象；「45至未滿55歲」則維持「教育部門(含大學附屬醫院)」的占比下降，其他機構性質占比大致上升的樣態，其中「營利事業部門(含私立醫療院所)」的成長幅度最大，從99年的4.2%大幅增至111年的12.5%。