【男女博士「齊步走」？－以2016年NPHRST博士流動意向調查資料為分析樣本】

根據教育部（2017）統計資料顯示，國內女性博士學生人數由2004年的25.6%，至2017年已突破三成至33.1%；惟隨著女性學歷逐漸提升，國內女性所面臨的性別刻板印象是否因此改善？性別是否愈趨平權？仍有待持續關注。

本文以國內博士資料收錄最完整之NPHRST平台，利用「2016年NPHRST博士流動意向調查」回收之5,243份有效問卷資料為分析樣本，試圖探究不同性別博士在婚姻與子女狀態、博士入學年與畢業年、博士修業領域與修業年限，以及現職工作的機構性質、職業別與年薪分布情況是否有所不同？又，如若進一步將不同年齡別、婚姻狀況，以及博士領域與職業別和年薪進行交叉分析，是否真有差異存在，如有差異，差異的多寡又是如何。

5,243份有效問卷中，男性有3,633人，女性有1,610人，分析內容依男女性博士進行四大項目及其細項之分析如下：

（一）基本資料（圖1～2）：年齡區間；婚姻／子女概況

（二）博士教育（圖3～5）：入學年、就學前是否曾就業、修業年；畢業年、畢業學校類型；博士領域／科系

（三）現職工作（圖6）

（四）綜合討論（圖7～11）：現職工作職業別－以年齡區分、以博士領域區分；現職工作年薪－以年齡區分、以年齡／婚姻狀態區分、以博士領域區分

本文由性別角度切入，了解目前國內男女博士在婚姻、求學領域及就業面的差異，分析結果證實，不論年齡層，女性博士單身的情況高於男性一至二成；再由博士領域分析結果可知，除部分如商管、生科、醫學及農業等科系較無性別區隔現象外，特定學科的男多女少或女多男少的性別隔離現象... (更多詳細內容...)