以本平台統計資源網《博士人才現況統計－(雙變項)》查詢截至112/06/28止，NPHRST資料庫具有博士學位且目前有全職工作者65,989筆，彙整後與民國108年1月刊登之《NPHRST博士人才現職工作行業別分布（I）性別與年齡區間》輪播，以「未滿45歲」、「45至未滿55歲」及「55歲以上」三個年齡區間區分，進行108與112年兩個年度博士目前工作行業別的比較，結果如下： (1)112年NPHRST博士不論年齡區間，現職前五大行業別均為「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「製造業」、「醫療保健及社會工作服務業」及「公共行政及防衛; 強制性社會安全」，惟除了「55歲以上」博士服務的五大行業 排序略有不同，各行業占比升降趨勢亦有所區別。 (2)由圖最上方「未滿45歲」表格可知，除「教育服務業」占比下降3.0%至56.1%外，其餘四大行業均為微幅上升，升幅在0.1至1.0%之間。 (3)「45至未滿55歲」博士則呈現較大占比變化，尤以「教育服務業」降幅達8.5%最為明顯，推測應與少子化大學退場造成大學師資轉退職密切相關，反之，居二、三位的「專業、科學及技術服務業」與「製造業」兩行業占比升幅各達2.4%、3.5%，占比各為12.7%與9.1%。 (4)年齡「55歲以上」NPHRST博士前兩大行業「教育服務業」、「專業、科學及技術服務業」占比雙雙下降，惟排名居三、四行業不同於前述兩年齡區間，以「醫療保健及社會工作服務業」 居第三、 「製造業」 居第四，兩者占比升幅各為1.4%、2.1%。 綜合上述可見「45至未滿55歲」中壯年大專師資轉退職趨勢相對明顯，至於「55歲以上」博士亦有由「專業、科學及技術服務業」流向「製造業」的情況。