106年10月號
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由NPHRST現任國外大專校院師資

初探國內博士人才國際流動趨勢

十年來台灣高教師資外流問題早已備受關注,遠見雜誌及本平台『2016年NPHRST博士流動意向調查報告』亦顯示人才流動現象應已成為未來趨勢,因此本平台NPHRST中現於海外任教之大專校院師資為研究對象,從NPHRST 1,029筆海外就業之博士中抽取(民國106) 年未滿60歲,且任職於海外各國大專院校職級為講師以上之博士師資,最後共計245師資符合本分析樣本條件。

本文根據245筆樣本資料,依據「目前任教區域之分布」、「流出年區間之分布」「流出前V.S. 流出後之職級/職業別發展情況」進行初步分析,發現中國大陸目前已是「未滿 40 歲」年輕族群外移的最大區塊,其中多數為「國內公立大學」培養的年輕博士,且超過半數以上所學為「商業與管理」、「工程」及「社會與行 為科學」;再者,若僅由流出前、後職級變化情形可知,離台師資者赴國外後大多取得比原來在國內時更高之職級;此外,在「未就業」博士畢業生中,42 名前往「中國大陸」者有高達 9 成以上可以謀得「助理教授」以上職缺,此是否可視為目前「中國大陸」的發展機會相對優於國內就業市場之有力證明,相當值得後續進行長期且持續性的關注。

面對國內博士高階人才就業市場之困境與瓶頸,實難抵擋「人往高處爬」之心態,對於現今台灣勢不可檔的師資外流趨勢,似可由本文獲得初步印證。(更多詳細內容...)

另,本平台「統計資源網應用分析」新增四則應用分析,歡迎點閱與參考:

1、博士人才在那裡? 任職學、研、產界之情形為何?

2、瞧一瞧產業界中 海外博士與全體博士 從事行業別有何不同?

3、產業界不同行業別之 海外博士V.S.全體博士 年齡分布 比一比 ?

4、「比一比 瞧一瞧 各學門博士畢業生現就業情況 誰最優??」

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(1)「博士人力專題研究分析/報告」:提供近三年依研究主題或調查目的抽取自本平台之資料所做之研究分析或報告。

(2)「統計資源網應用分析」:以本資料庫中具博士學歷者,並篩選出高等教育部門之所有師資及現於產業就業之博士,以提供『博士人才現況統計』、『博士人才歷年統計』、『國內高等教育相關統計』與『產業相關統計』等四類統計資訊,並提供上述四類統計相關分析供參;另亦提供您查詢與匯出以進行二次資料處理。

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